Survei Lowongan Kerja dan Pergantian Tenaga Kerja (JOLTS) adalah laporan bulanan yang memantau lowongan kerja, perekrutan baru, dan orang-orang yang meninggalkan pekerjaan mereka di Amerika Serikat.
Laporan ini merupakan indikator ekonomi penting yang memberikan wawasan tentang kesehatan pasar tenaga kerja dan kondisi ekonomi secara keseluruhan.
Apa itu Survei Lowongan Kerja dan Pergantian Tenaga Kerja (JOLTS)?
JOLTS adalah laporan bulanan yang mengukur jumlah lowongan kerja, perekrutan, dan pemutusan hubungan kerja di Amerika Serikat. Survei ini mengumpulkan data dari sekitar 16.000 perusahaan di berbagai industri dan wilayah.
JOLTS memberikan gambaran rinci tentang pasar tenaga kerja dengan melacak:
- Jumlah lowongan pekerjaan,
- Jumlah orang yang direkrut,
- Jumlah karyawan yang berhenti secara sukarela (quits) atau di-PHK (layoffs),
- Serta bentuk lain dari pergantian tenaga kerja.
Mengapa Survei JOLTS Penting?
JOLTS dianggap sebagai indikator ekonomi yang sangat berharga karena memberikan wawasan tentang dinamika pasar tenaga kerja, yang dapat memengaruhi konsumsi masyarakat, investasi bisnis, dan pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan.
- Lowongan kerja:
Jumlah lowongan kerja yang tinggi menunjukkan pasar tenaga kerja yang kuat dan meningkatnya permintaan tenaga kerja. - Pemberhentian sukarela (quits):
Jumlah pemberhentian yang tinggi mencerminkan kepercayaan pekerja untuk menemukan peluang yang lebih baik. - PHK (layoffs):
Jumlah PHK yang tinggi dapat menunjukkan pelemahan ekonomi atau masalah pada industri tertentu.
Dengan menganalisis data JOLTS, pembuat kebijakan, ekonom, dan investor dapat membuat keputusan yang lebih tepat berdasarkan kondisi dan tren terkini di pasar tenaga kerja.
Siapa yang Menerbitkan Laporan JOLTS?
Laporan JOLTS diterbitkan oleh Biro Statistik Tenaga Kerja Amerika Serikat (BLS), sebuah divisi di bawah Departemen Tenaga Kerja AS.
BLS bertanggung jawab mengumpulkan, menganalisis, dan mendistribusikan informasi ekonomi penting terkait pasar tenaga kerja AS. Survei ini dilakukan menggunakan sampel perusahaan dari berbagai industri, memastikan laporan ini mewakili kondisi pasar tenaga kerja secara luas.
Kapan Laporan JOLTS Dirilis?
Laporan JOLTS biasanya dirilis setiap bulan, sekitar pertengahan bulan setelah bulan referensi. Sebagai contoh, laporan untuk bulan Januari akan dirilis pada pertengahan Februari.
BLS mempublikasikan laporan ini di situs web mereka sehingga mudah diakses oleh publik. Rilis laporan yang rutin memungkinkan pemantauan tren pasar tenaga kerja, identifikasi perubahan signifikan, serta pola-pola baru yang dapat memengaruhi ekonomi secara luas.
}